Uber et l’industrie du taxi au Québec : les effets de la dérèglementation de l’industrie sur la dynamique de l’emploi et les conditions de travail
Mme Lucie ENEL
Université du Québec à Montréal - Laboratoire sur la communication et le numérique | MONTRÉAL - Canada
(avec : Mircea VULTUR)
Résumé : Depuis quelques années, le développement de l’économie des plateformes bouscule les règles du marché traditionnel de l’emploi. Caractérisées par le fait qu’elles créent et organisent leur propre marché, les plateformes représentent un nouvel espace d’externalisation des travailleurs en se présentant comme de simples intermédiaires entre des travailleurs indépendants et des clients. La multiplication de ces entreprises engendre des mutations importantes sur les plans économiques, juridiques, sociaux et politiques et ce faisant, renouvèlent certains enjeux fondamentaux du travail, tant dans ses dimensions individuelles que collectives. Dans cette communication, nous dresserons un portrait général des plateformes numériques ainsi qu’une typologie des différentes plateformes. Nous présenterons les caractéristiques spécifiques des plateformes cadres et plus particulièrement celles de la plateforme de travail Uber qui constitue notre objet d’étude. Enfin, à partir d’une étude de cas sur la récente dérèglementation du transport de personnes au Québec, nous soulèverons les enjeux de l’irruption de Uber dans l’industrie sur la dynamique de l’emploi et les conditions de travail des différents acteurs de ce secteur d’activité. Cette étude permettra de cerner les effets anticipés de cette dérèglementation, à partir desquels nous soulèverons quelques pistes de recherche et de réflexion.