L’usage des jeunes tunisiens des plateformes numériques et individualisation du travail
M. Ridha GHOUL Université de Tunis El Manar - Faculté des Sciences Humaines et Sociales | TUNIS - Tunisie
Résumé : Le monde connaît depuis, au moins, les années 1970 des mutations profondes qui ont touché aussi bien l’individu que l’entreprise. La numérisation, la robotique, le travail en réseau évoquent, parmi d’autres, les multiples visages des mutations du travail. Les jeunes sont aujourd’hui de plus en plus intéressés par de nouveaux métiers qui ont trait à l’informatique en général et à l’usage des plateformes numériques en particulier. Pour de nombreux jeunes, également, l’écran de l’ordinateur devient aujourd’hui un espace de travail. Quel genre de rapports sociaux au travail ces nouveaux métiers, de plus en plus individualisés, pourront- ils engendrés chez les jeunes ? Assiste-t-on, à travers ces nouveaux métiers, à la déconstruction de la valeur morale (et culturelle) du travail ? L’enquête, objet de cette recherche en cours, se centre autour d’une enquête qualitative, par entretien, auprès des jeunes tunisiens hautement qualifiés en informatique et maitrisant l’usage des plateformes numériques. Ces jeunes ont créé des applications informatiques et travaillent à distance pour le compte des entreprises multinationales.