Intervention au cœur de l’action d’un grand groupe syndical
Mme Isabelle FORTIER
Ecole nationale d'administration publique | MONTREAL - Canada
(avec : Simon VIVIERS)
Résumé : La Centrale syndicale du Québec (CSQ) a élaboré un plan d’action sur 3 ans. Le thème « Notre pouvoir, l’action! » mise sur l’action collective pour transformer les milieux de travail. La CSQ regroupe 200 000 membres qui travaillent dans différents métiers des secteurs de l’éducation et de la santé. Notre intervention a débuté dans les groupes socio-politique et santé et sécurité au travail afin de contribuer à la réflexion collective sur les effets que peuvent avoir les pratiques de gestion, notamment : le contexte néolibéral et les pièges du travail comme réalisation de soi, la dépendance à la reconnaissance, l’idéal au travail, la reconnaissance. Nous sommes ensuite intervenus auprès de l’exécutif et du Conseil général afin de proposer un dispositif d’intervention à grande échelle, mettant en place des groupes de discussion intra-métiers dans toutes les régions du Québec. Orientée vers l’ethos public qui permet d’identifier ce qui est (ou est devenu) (im)pensable, (a)normal ou (in)désirable, de même que les écarts entre travail prescrit (encadré notamment par les indicateurs de performance) et travail réel (qualité du travail et interdépendances des métiers), l’intervention vise à faire ressortir les dimensions essentielles du travail qui deviennent invisibles, qui sont empêchées ainsi que celles qui sont assumées individuellement hors travail et à réanimer les possibles. Cette communication présentera les résultats préliminaires de cette démarche d’intervention.